大众观澜网通讯员 孙敬一 高震 7月29日 烟台报道

资源有限，民心无疆。

基建惠民，打通城乡便民脉络；稳岗富民，托举千家万户憧憬；育才赋能，筑牢区域发展根基；文体相融，厚植中斐坚实情谊。这座历经百年岁月的矿山如今焕发全新活力，在聚力推动产业升级、助力驻地经济繁荣的同时，积极践行社会责任，用一桩桩务实举措、一次次温情联动，将一座冰封沉寂的老矿山，打造成一座有温度、有担当、有情怀的“民心矿”。这就是位于南太平洋之畔的斐济瓦图科拉金矿。

山海相约，缘起2025年1月。彼时招金以全方位资源赋能瓦图科拉金矿发展，组建全新管理团队远赴重洋，在带来资金、技术、设备的同时，更将中华民族的务实担当、齐鲁大地的厚道实诚，以及全体招金人崇尚的仁义豁达等美好品行，尽数带出国门、融入矿区发展，镌刻进企业经营生产的基因血脉之中。如今的瓦图科拉金矿在稳步推进生产经营、做大产业体量的同时，始终坚守初心道义，扛牢责任担当，聚焦民生福祉改善，大力开展各类公益帮扶，用一系列实打实的经济贡献与硬核担当，交出了一份中斐互利共赢、双向赋能的海外矿业合作优异答卷。

基建惠民，打通社区幸福通路

功系属地，利泽民生；民生福祉，基建先行。昔日的瓦图科拉矿区及周边社区基础薄弱、配套落后，道路坑洼泥泞、民居老旧破损、电力设施老化失修，出行难、居住差、用电不稳成为困扰当地职工和居民的一大痛点。瓦矿新团队入驻后，结合企业发展实际，针对社区居民急难愁盼问题，兴建了系列惠民基建工程，让矿山发展红利切实辐射社区、惠及于民。

△瓦矿为附近居民拓宽了“便民路”道路焕新，畅通民生脉络。

瓦图科拉金矿投资扩建、自主施工周边道路，秉持着绿色循环、降本惠民理念，就地利用井下开采废石作为路基主材，对职工通勤路、社区通行路进行全面拓宽、平整与修缮，同步完善排水、照明等配套设施，彻底解决雨天积水、路面破损、通行危险等问题。同时建立常态化免费养护机制，双向保障矿区安全生产运输与社区居民日常通行通畅。

围绕驻地交通提质升级，矿山规划专项投入150万元，持续推进内外路网提档升级，不断优化区域交通格局，预计建成后，将为附近居民日常通行和职工通勤提供更大的便利。

    △瓦矿员工帮助社区修理电路

安居提质，守护千家灯火。针对社区居住条件薄弱、电力配套滞后等问题，瓦图科拉金矿主动作为、精准施策，用心用情补齐各类配套短板，累计修缮老旧民居41间，投入约27万元实施墙体加固、屋面翻新、环境提质，全方位改善社区居民居住条件；完成157户居民供电线路标准化改造，更新老化线路、增设供电点位，消除漏电、电压不稳等安全隐患，为驻地居民筑牢安全、稳定、可靠的用电保障。金脉承千年，仁义结天下。瓦图科拉金矿用一系列实打实的基建惠民举措，把社区建设成为更加安全、舒心的宜居家园，收获了当地居民与驻地各界的高度称赞和一致好评。

稳岗富民，撑起千家增收希望

就业是最大的民生，也是保障社区长远发展的坚实底气。历经技改盘活、涅槃新生，瓦图科拉金矿生产运营稳步向好，持续释放大量就业岗位。企业坚持“属地用工优先、惠民增收为本”的原则，这一举措切实拓宽了社区居民就业增收渠道，让当地人在家门口就实现了稳定就业、安心增收。

    △新入职的斐济女工在化验室认真工作

目前，瓦图科拉金矿现有员工1307人，其中斐济本地员工1242人，本地用工占比超95%，已成为该国最大的雇主之一。自投产以来，瓦矿累计为周边社区新增直接就业岗位378个，覆盖采矿、选矿、设备操作、后勤保障、现场管理等全产业链工种。针对当地就业需求，瓦矿定向开放青年实习岗位、女性操作岗位，重点吸纳本土青年、低收入家庭劳动力，保障各类群体共享矿山发展机遇。

△负责日常检修的斐济本土员工就业有保障，生活就有盼头。

矿山工作带来稳定可观的薪资保障，让众多本地居民彻底摆脱生计困扰。大家得以修缮居所、供子女安心求学，生活水平持续向好。在选矿车间仪器操作岗位工作的斐济女工罗·阿特卡（Ro Ateca Dretirewa Vuidreketi）感慨：“在矿山工作，让我成长为一位坚强而自信的年轻女性。”一个个就业岗位、一次次增收赋能，让瓦矿不再只是单纯的生产阵地，更成为带动周边社区增收致富、守护千家万户安稳生活的坚实依靠。

育才赋能，培育本土内生动力

授人以鱼，不如授人以渔。瓦图科拉金矿深知，短期帮扶只能解一时之困，培育本土人才、唤醒社区内生发展力量，才能实现矿山与社区的长久共生共赢。为此，该矿着眼长远共建大局，搭建起“内部实训+海外深造”双重人才培育体系，以系统化、常态化、专业化培训，尽力把当地较为富余的人口资源转化为企业宝贵的“人才资源”。

    △瓦矿举办首届技能大赛，大量职工踊跃参加育才强基，蓄力长远。

在日常运营中，瓦图科拉金矿常态化开设安全生产、设备运维、选矿工艺、管理技能等专项培训，年均组织各类安全与技能培训390余次，累计参培员工达2200多人次，全面夯实基层员工实操水平与综合素养。同时，瓦矿注重以赛促学、以赛促练，统筹举办全矿区职工技能大赛，围绕核心业务设置竞赛项目，营造比学赶超、精进技能的浓厚氛围。经过层层培育、常态化练兵，多名本地员工已晋升为班组长、技术主管、甚至中层管理人员，为本土人才打开了进阶成长的重要通道。

    △瓦矿学员前往瑞海矿业学习交流

跨海筑台育英才，英才学归焕风采。面向优质本土骨干人才，瓦图科拉金矿启动 “雄鹰成长计划”，遴选优秀斐济员工赴中国招金各子公司研学，系统学习先进采矿技术、绿色矿山建设模式与现代化管理体系。项目已成功举办两期，培育二十余名高素质本土矿业人才，同样充分保障斐济本土矿业人才成长成才。

    △瓦矿“雄鹰成长计划”第一期学员顺利结业

“刚开始我只会简单工作，不懂设备操作、也不懂选矿知识，感觉非常沮丧”，斐济青年职工阿什尼尔·塞鲁（Ashneel Seru）坦言，“得益于在中国接受系统化培训，如今，我已经能够独立胜任大型设备操作和选矿工艺管控工作。”亲历自身能力的蜕变成长，阿什尼尔由衷感念招金搭建的培育平台与成长机遇。瓦矿跨越山海的人才培育举措，不仅点亮个体职业理想，更为中斐矿业合作注入源源不断的内生动力。 

连心融情，绘就中斐共生画卷

山海相连，民心相通。在完善民生配套、拓宽就业渠道、带动群众增收之外，瓦图科拉金矿以公益服务、文体交流为纽带，打破语言与文化壁垒，拉近矿山与社区、中方职工与斐济民众的距离，让中斐情谊在交融交汇中落地生根。

     △瓦矿足球赛夺冠团队合影

恰逢2026美加墨世界杯在美洲大陆火热开赛，而在南太平洋畔的瓦图科拉矿区同样绿茵激荡、热血沸腾。在这里，素来热爱运动的斐济本地职工与中方职工携手集结、同台切磋，共同开启激情满满的足球友谊赛。在此次由矿区举办的首届职工足球赛上，十支中斐混编代表队奋勇拼搏、并肩竞技，在奔跑角逐中拉近彼此距离，在默契配合中消解语言与文化隔阂，进一步增进中外员工情谊，让跨文化协作更显同心聚力、融洽高效。

   △瓦矿为Nilsen学校捐赠电脑

举办这场足球友谊赛只是瓦图科拉金矿推动双方民心交融、增进友谊的生动缩影。长期以来，该矿常态化开展社区排球赛、传统节日联谊等多元文体活动，累计举办各类大型共建活动7场。同时，免费开放运动场地、无偿捐赠体育器材。2026年，企业持续加大文体扶持力度，赞助社区体育赛事、配套物资经费，助力当地文体事业发展，让中资企业文明友善的良好形象在当地落地生根、有口皆碑。

    △瓦矿向塔武阿医院捐款慈善助学护成长，公益帮扶显担当。

近年来，瓦图科拉金矿向当地捐献各类公益支出累计达9万元，先后向纳索莫幼儿园、瓦图库拉小学、塔武阿国际小学等多所本地校园捐赠教学物资与专项教育经费，涵盖教学工具、体育设施等，切实缓解当地教育教学资源短缺的问题。同时，瓦矿主动延伸公益触角，开展全方位民生帮扶：为社区、教堂提供公益捐赠，为民众提供医疗救助支持，助力地方警务、公职、社区节庆等公共事业发展。这一系列温情务实的惠民行动，让企业深度扎根社区、融入社区生活，切实筑牢双方合作发展底气，绘就了海外企地共建共享的“最大同心圆”。

“招金来到斐济，不只是投资兴业、开采资源，更愿意投入资源完善当地基建、创造就业、培育本土人才，用公益事业、文体活动搭建民心桥梁，促进双方共同发展。对于我们而言，除了黄金，我们还收获了更珍贵的民心！”瓦图科拉金矿总经理孙英翔的话语，道出了招金黄金海外发展的初心与担当。

△斐济环保部与瓦矿座谈交流，并合影留念。（第一排左二、左四、左五，第二排右一均为斐济环保部领导，其他为瓦矿干部职工）

深耕一方山海热土，彰显招金仁义担当。展望前路征程，瓦图科拉金矿将始终恪守“大道合行”文化理念，把“民心矿”建设工作融入企业生产经营全过程，融进斐济民生事业保障全局，持续完善基建配套、深化人才培育、厚植中斐民间情谊，以长效化、常态化的社会担当实践，打造南太地区中资矿业道义标杆，让中斐互利共赢的民心之花绽放出更加绚烂的光彩。（责任编辑 刘乃兵）