扎根精炼岗 冲锋当先锋 —— 王世超：以实干书写山铝奋斗答卷
大众观澜网通讯员 孙雨橦 4月7日 淄博报道
在中铝山东新材料的生产一线，有这样一位扎根岗位、带头冲锋的带头人。作为精炼工区党支部书记、主管，他以党建为引领，将红色基因融入生产经营、安全管理、科技创新的每一个环节，带领团队攻坚克难、奋勇争先，用实干与担当书写了新时代山铝人的奋斗篇章。他就是2025年度中铝山东劳动模范——王世超。
“作为党支部书记，我既要把党建工作抓细抓实，也要把生产经营工作做好，让党支部成为攻坚克难的战斗堡垒，让党员成为干事创业的先锋模范。”王世超始终牢记党建第一责任人职责，坚持“党建引领促改革、党建赋能促发展”，将党支部建设与工区生产经营深度融合，推动党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，凝聚起工区发展的强大合力。
他带头强化支部建设，规范“三会一课”、主题党日等组织生活，常态化开展党性教育，引导全体党员坚定理想信念、践行初心使命。针对工区生产难点、降本痛点，他牵头成立“党员攻坚突击队”，将党旗插在生产一线、攻关前沿，让党员在技术革新、隐患排查、降本增效中亮身份、作表率。“党员就要有党员的样子，关键时刻站得出来、危急关头豁得出去，才能带动身边群众一起干。”王世超常这样要求党支部党员，也用自身行动作出了示范。
降本增效是企业发展的永恒主题，也是王世超的工作重点。他牵头构建起“技术攻关+精细管理+全员创新”的立体降本体系。技术革新上，王世超带头成立党员攻坚突击队，啃下多项“硬骨头”。脱硅后区域碱煮系统升级换代，碱煮系统取代人工清理，年节约检修费60余万元；宽流道板式换热器的创新应用，年减蒸汽消耗成本130余万元，开辟行业节能新路径；完成溶出磨返砂系统改造，通过循环粉碎工艺简化回转筛、返砂泵流程，实现返砂料“零产生”，既降低职工劳动强度，又年节电耗20余万元，实现效率与效益双提升。
安全是发展的底线，王世超始终践行“人民至上、生命至上”理念，他带领工区员工学习安全法规、落实安全责任，用好“五个一”安全管理工具，通过工区生产例会、班前会常态化开展安全教育和警示教育。开展“拉网式”隐患排查，每周对脱硅机、沉降槽等重点区域进行全面检查，查出的问题做到闭环整改。2025年，精炼工区凭借扎实的安全管理，斩获山东省“三查三防”安全生产竞赛优胜班组。
科技赋能是转型升级的关键，王世超带领工区带头攻坚本质安全创新项目，打造出多个行业示范标杆。由他主设计的底流L/S动态感应系统，实现全自动取样、智能分析闭环控制，创建沉降槽“黑灯工厂”模式，年节约成本130余万元，更彻底消除人工取样安全风险，获评中铝优秀典型案例并进行推广。带头推进溶出磨改造、絮凝剂全自动调配等项目，以自动化、远程化实现人机隔离，树立起本质安全建设新典范。
“成绩属于过去，未来更需拼搏。”谈及荣誉，王世超语气坚定，“作为党支部书记和主管，我将继续以党建为引领，带领支部党员和全体员工，深耕一线、勇攀高峰，把每一项工作做到极致，为公司高质量发展贡献更多力量！”
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