校准政绩观偏差 深耕实业谋长远——山东鲁南矿业公司召开树立和践行正确政绩观学习教育总结会议
大众观澜网通讯员 许婷婷 10月2日 临沂报道
9月30日下午，山东鲁南矿业公司召开树立和践行正确政绩观学习教育总结会议。党委书记张光明主持会议并部署贯彻落实要求，董事长张洪果作总结讲话，党委副书记李宗国传达上级最新部署，班子成员带着一线调研成果作专题交流。
会议聚焦一线调研和“公司发展为什么、发展凭什么”大讨论收集的真实问题，复盘学习教育全流程，既亮明阶段成果，也直面干部队伍中潜藏的政绩观偏差苗头，推动学习教育从理论层面全面转向实干落地。
山东鲁南矿业董事长张洪果围绕后续以正确政绩观引领公司发展的核心方向，明确四项关键要求：一是锚定根本方向，统一发展共识。始终把铁矿产业作为核心发展根基，同步做足有色板块产能储备，推动整体产业布局持续稳定优化，不盲目追风口、不搞脱离实际的扩张，守牢企业发展的基本盘。二是稳住生产经营底盘，稳步推进海外项目和多产业布局。在效益提升的基础上同步实现职工收入稳步增长。三是筑牢核心能力，补齐发展短板。系统梳理企业安身立命的核心竞争本领，全面补齐各领域现存短板，把高质量发展的宏观要求拆解为可执行、可核验的具体落地措施并坚定推进，统筹做好高端人才引进和内部骨干培养，坚持内外兼修，加快构建新的产业支撑体系。四是强化队伍担当，树立实干导向。要求全体党员干部特别是领导干部，牢固树立“功成不必在我，功成必定有我”的格局担当，以只争朝夕的劲头奋力开拓，不搞短期政绩工程，多做打基础、利长远的实事。
山东鲁南矿业党委书记张光明就会议精神的落地执行强调：要层层传导，把思想共识覆盖到全员。要清单化推进，把查摆的偏差整改出实效。针对资源接续思路不广、行动不快、“守摊子”心态、转型发展有畏难情绪等突出问题，要从思想层面破冰、从实际行动上破题。要锚定年度目标，把政绩观落到生产经营实处。实打实过好安全底线、资源接续、职工口碑三道检验关。要固化下沉机制，把政绩观监督延伸到一线。集中学习教育期间形成的党委委员深入一线督导、面对面听职工意见的做法，必须固化为长期坚持的工作制度。
会上，山东鲁南矿业全体班子成员都立足分管领域，结合“公司发展为什么、发展凭什么”大讨论要求，既对照政绩观核心命题查摆分管工作的偏差苗头、明确整改举措，也锚定板块实际梳理发展优势与短板，把“重实干、重长远”的要求细化为年度重点任务的落地路径，避免空泛表态，全部交流内容都对准具体问题、指向实际行动。（责任编辑 刘乃兵 林丽）
鲁公网安备：37010202000369
