大众观澜网通讯员 孙敬一 高震 5月5日  烟台报道

在招金高质量发展的征程上，每一份汗水都折射着黄金的成色，每一份坚守都烙印着奋斗的时光。从千米深井采掘一线，到冶炼车间生产现场；从科研攻关前沿阵地，到海外基地开疆扩土，一万八千名招金人赓续“务实、创新、诚信、奉献”的企业精神，把个人成长坐标锚定于企业发展大局，以初心擦亮了岗位底色，以无畏扛起了责任担当。值此 “五一” 国际劳动节，让我们一起聆听奋斗故事、致敬平凡坚守、凝聚奋进力量，共同书写招金高质量发展崭新篇章。

王博雄（科特迪瓦）招金矿业股份有限公司

阿布贾金矿王博雄，现任阿布贾金矿采矿部高级地质工程师。2024年9月，王博雄响应公司号召，主动请缨奔赴西非阿布贾金矿，直面热带雨林深处高温多雨、物资匮乏、通信不畅、语言文化差异等多重困境，他以坚定的信念、扎实的专业和务实的作风，在异国他乡书写招金人的奋斗篇章，用实干诠释新时代五一劳动精神。初到矿区，王博雄面临从地下开采到露天作业的巨大转变，工艺流程、设备类型、安全标准均需从零学起。他秉持“不到现场就没有发言权”的理念，顶烈日、冒暴雨，穿梭于采坑、料台、钻机平台，逐环节摸排、逐工序钻研，迅速掌握露天开采全链条要领，高效完成角色转换，在艰苦环境中稳稳扎根。

面对语言不通、信号微弱的难题，他随身携带笔记本、拍摄影像资料，借助翻译软件逐一核实疑点，摸清生产实情。针对矿石倒运成本高、效率低的问题，他优化堆存布局与倒运路径，有效提升作业效率；牵头推动钻机作业自主化，引进国产设备、组建自有队伍，打破外包依赖，累计减少生产投入约1200万元，每米钻进成本降低100元。

日常工作中，他建立物资消耗动态台账，改造钻机关键部位，延长耗材寿命、降低停机风险，保障生产连续稳定；2025年9月，牵头引入两台国产潜孔钻机，全程亲力亲为完成选型、调试与培训，每月再减投入35万元，夯实自主保障能力。

王博雄在遥远的西非大地，用一项项务实举措、一组组亮眼数据，破解发展难题、创造显著效益，生动诠释了新时代劳动者的责任与担当。

曹永章额齐纳旗圆通矿业有限责任公司

曹永章，现任圆通矿业试验车间副主任（主持工作）。作为在选矿一线深耕30余年的技术骨干，曹永章始终秉持“择一事终一生”的执着与“千万锤成一器”的追求，带领团队攻克技术难关，破解生产瓶颈，为企业创造巨额效益，生动诠释了新时代产业工人的劳模风采与责任担当。

面对公司全泥氰化选矿新工艺应用中磨矿分级效果差、日处理量仅220吨的难题，曹永章主动请缨，连续一个多月驻扎车间，逐小时记录数据、分析参数，大胆创新提出“二次分级”技改方案。通过精准调试设备参数，将磨矿细度稳定在最优区间，使日处理量提升至270吨，年增效益1810万元，彻底打通选矿生产“大动脉”。

针对低品位矿浸出回收率偏低的顽疾，他带领团队开展多梯度试验，十余天昼夜奋战，精准掌握药剂浓度对浸出效果的量化规律，创新采用全泥氰化工艺，相比之前的滴浸工艺，金、银回收率分别提升20.75和25.12个百分点，年创价值6195万元、创利5277万元，为同类矿山提供了可借鉴的技术范本。

曹永章秉持节约理念，敏锐发现尾矿处理中碎炭导致金属流失的问题，创新性将安全筛网升级为双层结构，从源头拦截吸附金银的炭粒，使尾矿金属流失量降低约20%，每月减少资源损失30万元，实现资源“吃干榨尽”。

三十载深耕不辍。曹永章用智慧和汗水啃下一个个生产“硬骨头”，以实际行动践行劳模精神，在平凡岗位上创造不凡业绩。

王升荣招远市新东庄金矿有限公司

王升荣，现任新东庄金矿生产技术科主管。他扎根矿山多年，专职负责矿山基建、环保及项目手续办理工作，严守工程安全、质量、合规、节约底线，靠一身过硬的专业本领，啃下了许多工作上的硬骨头，在岗位上不断发光发热。

工作中，他秉持把矿山当家园、把工作当事业的实干理念，全程牵头落地多项重点工程。2022年完成选矿车间钢结构厂房岩棉板更换及房屋改造，彻底消除老旧设施安全隐患，改善厂区作业环境。2023年统筹推进选矿厂扩能改造，对粗碎、球磨、浮选、筛分、压滤等核心工段实施系统性升级；同步组织建成 2号井井口房更衣室、发电机房等配套工程，一次性通过公安等部门验收。同年，他主动对接各级主管部门，逐项梳理材料、跑办手续，顺利办结矿区国有建设用地使用权证、房产证及地表建设规划手续，补齐历史产权短板，实现矿山用地、建设全流程合法合规。

2024至2026年，他接续攻坚多项重点任务：完成井塔改造粉刷、消防管路安装施工；高标准建成绿色矿山项目并通过专家评审；完成尾矿库地下水侧向监测井建设及专业论证，筑牢尾矿库生态安全防线；推进选矿厂设备更新改造环评竣工验收，保障生产合法规范运行。

多年来，他始终坚守基建环保一线，常规工作精益求精，急难任务主动担当，以扎实业务能力、高效执行力完成各项工程和手续办理，为新东庄金矿稳健经营和长远发展作出了显著贡献。

刘泽辉山东招金金银精炼有限公司

刘泽辉，现任招金精炼电工。刘泽辉十七年如一日扎根电工生产保障一线，恪尽职守、潜心钻研，从日常线路巡检、设备故障抢修，到变配电维护、管网改造升级，在长期一线历练中练就过硬专业本领，以责任坚守牢牢守住厂区用电安全底线，成长为生产保障队伍中坚技术骨干和安全卫士。

十七年来，他始终将厂区安全生产摆在首位，常怀大局之心，常舍小家之约。2022年春节阖家团圆之际，厂区地下自来水管突发爆管，面临停水及结冰安全隐患，他毅然放下年夜饭，冒严寒奔赴现场，顶着低温奋战5个多小时，连夜抢通供水。也曾已敲定返乡过年行程，却因精炼车间主断路器突发故障，再度临危受命坚守岗位，舍小家、顾大局，用实际行动诠释对企业的忠诚担当。

面对厂区管网分布复杂、历史资料不全、漏点排查困难等痛点，刘泽辉主动迎难而上，走访调研、查阅多年档案，耗时20天重新绘制地下管网综合分布图，分类标注管线走向与关键节点，为日常运维和应急抢修提供精准支撑。依托这份图纸，管网漏点定位效率大幅提升，故障平均修复时间缩短40%，有效节约资源、减少生产损失。

多年来，每逢设备突发故障、紧急抢修任务，他总是冲锋在前。盛夏高温坚守狭窄设备间隙排查隐患，汗水浸透工装仍一丝不苟，先后累计处置各类电路故障千余起，参与重大设备维护改造项目30余个。他坚持每日徒步巡检，风雨无阻、寒暑不辍，恪守 “隐患不过夜、故障零容忍” 工作准则，以匠心守初心、以实干护安全。

宋  涛 莱州市瑞海矿业有限公司

宋涛，现任瑞海矿业机电科副科长（主持工作）。投身矿山事业十三载，他始终以党员标准严格要求自己，冲锋在前、默默奉献，用精湛专业攻克一个又一个技术难关，以执着坚守守护矿山安全生产，在千米深井的黑暗巷道中，书写着新时代矿山劳动者的责任与担当。2024年调任后，面对瑞海矿业TBM千米深井首次应用、年底必须发车的艰巨任务，宋涛主动签下“保证完成任务”的军令状。他带领团队昼夜奋战，连续20天未回家，从方案制定到现场实施亲力亲为，制定详细施工横道图，实行三班倒跟班作业，仅用25天便完成井下-1060m中段中央配电室及供水管路建设，保障两台TBM顺利发车，创下国内外千米深井TBM应用先河。随后，他马不停蹄转向-1480m排水系统攻坚，坚守现场近三个月，完成国内首例千米深井直排项目，填补行业技术空白。面对深井43℃的极端热害制约生产的问题，宋涛以渔港保鲜制冰为灵感，牵头制定制冰降温方案，撰写3000多字论证报告优化方案。高强度工作让他血压骤升、急性咽炎发作住院，即便躺在病床上，仍远程调度工作，仅住院2天便重返岗位，最终10天完成制冰机安装，将工作面温度降至28℃，节省成本400余万元。妻子怀孕住院期间，他仅请假一天办理手续，便忍痛返回岗位，全力攻坚防腐难题。针对海底金矿设备防腐难题，他主导成立防腐办公室，联合科研院所研发专用涂料，注册“瑞海金盾”防腐涂料商标，年节省防腐费用150万元；面对副井通信电缆安全隐患，他带领团队利用检修窗口期，连续75天奋战，完成15根电缆更换，使提升系统效率提升15%，筑牢矿山“生命屏障”。十三年的工作中，他始终高标准履职尽责，精研技术破局创新，舍小家为矿山勇担当，用实干与坚守诠释了新时代矿山劳动者的责任与担当。

王科学招金矿业股份有限公司大尹格庄金矿

王科学，现任大尹格庄金矿尾砂综合利用车间主任。1998年参加工作以来，王科学从基层操作工起步，历经维修工、班长、生产主管等多岗位锤炼，最终成长为尾砂综合利用车间主任，用二十余载坚守，在选矿领域书写着劳动者的担当与辉煌。多年来，他深耕一线、硕果累累，先后参与5次选矿扩建工程，牵头完成磨机精确化加球、选矿厂5000吨规模扩能等重点工作，累计完成20多项技术改造，为企业创效400多万元。面对尾砂车间初建时仅5名管理人员的困境，他不等不靠、分工明确，亲自投身设备安装调试，加快建设收尾，推动车间实现从建设到增产提效的蜕变。针对车间粗砂、细沙产能比例失衡难题，他深耕技术、精益求精，结合一线经验系统钻研专业知识，通过改造工艺设备和粗砂脱水系统，有效提高粗砂干排产率，成功解决粗、细尾砂产量失衡问题。其主导项目多次斩获殊荣，两度获中国黄金协会科学技术一等奖，还获评山东省设备管理优秀工作者等称号。作为技术与管理双骨干，他参与完成选矿厂升级改造，使年处理量大幅提升，连续多年超额完成任务；负责山东省重点技术课题，推动智慧矿山建设，助力产能与回收率双提升，他用专业实力诠释招金人的匠心与担当。

孙建超招远市金宝黄金矿业有限公司

孙建超，现任金宝矿业采矿车间维修工。自2022年投身招远市金宝黄金矿业有限公司以来，孙建超始终坚守井下设备维护一线，以匠心守护设备平稳运行，用实干诠释责任担当，凭借过硬的专业能力和突出的工作表现，斩获多项荣誉，成为同事眼中当之无愧的技术标杆，书写着新时代矿山工人的奋斗篇章。对于井下无轨设备铲运机、凿岩台车等设备的维护保养工作，他深知设备稳定是矿山生产的关键。他始终将保障设备完好、提升作业效率放在首位，工作严谨细致、精益求精，无论是日常巡检、故障排查，还是精密检修，都一丝不苟。凭借丰富的实战经验，他总能快速精准定位设备隐患，高效完成维修任务，及时化解安全风险，为井下采掘作业顺利推进筑牢坚实保障。工作中，他始终以团队为先，主动分享维修经验、传授专业技能，积极配合班组完成各项维修任务，与同事并肩攻克多项设备维修难题，助力班组整体维修水平稳步提升，他所在的班组连续4年获得“先进班组”称号。同时，他勇于探索创新，立足岗位开展小改小革，优化维修流程、改进检修工艺，凭借实用高效的创新成果，斩获“2024年小改小革第一名”荣誉，有效降低设备故障发生率、节约维修成本。面对设备不断更新迭代，他始终坚持钻研井下无轨设备维修新技术、新工艺，在实践中锤炼过硬本领。2025年矿山维修比武中，他凭借扎实的理论知识和娴熟的实操技能，一路过关斩将，荣获实操第一名；凭借全年优异表现，获评“2025年度优秀员工”，用实力证明初心，用实干赢得认可。严谨务实，技艺精研。孙建超坚守金宝矿业井下设备维护一线，精准排查设备隐患，主动传技带徒、深耕岗位创新，他以匠心护生产、用实干树标杆，彰显新时代矿山工人的奋斗风采。

胡金山 山东金宝电子有限公司

胡金山，现任山东金宝电子有限公司新材事业部总经理。自2006年投身覆铜板行业，胡金山从一线普通操作工起步，历经工程师、技术总监、分厂总经理等多岗位历练，二十年深耕不辍，沉淀了扎实的专业功底与丰富的管理智慧，完整见证行业迭代，练就全链条统筹能力。2025年12月，他临危受命出任金宝新材事业部总经理，扛起提质增效、转型升级的重任，在困境中破局，用实干书写担当。接手新材事业部国大路厂之初，他便面临生产成本高、订单利润下滑、经营承压的严峻挑战。但他毫无退缩，迅速深入一线摸排，锚定“市场+产品+成本”三大核心，打出改革创新组合拳。他紧跟市场趋势，优化客户与产品结构，收缩低毛利业务，主攻高端领域，削减小微客户、深化与头部企业合作，同时牵头研发新品，推动多款高性能产品落地，新品市场贡献率突破10%，筑牢竞争根基。生产运营中，他以降本增效为目标，推行精益生产，优化生产排程与物料流转，细化工艺及设备参数，推动人均效率大幅提升、产量屡破纪录，今年3月生产加工成本同比降幅超15%。他狠抓成本管控，优化核心原料单耗，精细化管控每一项支出，实现月均节约成本100万元以上，以精细化管理撬动效益最大化。他坚信团队是发展核心，凝聚内外部力量，带领全体人员迎难而上，短短数月实现经营局面逆转，国大路厂成功扭亏为盈，事业部整体盈利大幅提升。同时，他注重匠心传承与团队建设，完善人才梯队，创新“老带新+项目实战”培养机制，培育复合型人才，打造出一支敢打硬仗、能打胜仗的优秀团队。胡金山从一线成长为管理骨干，临危受命勇挑发展重担，精准施策调结构、精益管理降成本、聚力团队促转型，带领事业部逆势突围、扭亏增效，尽显招金人实干担当与卓越管理能力。

平凡铸就伟大，奋斗成就未来。每一位奋斗者都是招金发展最坚实的基石。征途漫漫，愿全体招金人永葆劳动本色、砥砺奋进初心，接续拼搏、逐光前行，在高质量发展的新征程上再创佳绩、再立新功。   大众观澜网责任编辑 刘乃兵